“啊，今天周六啊”
当我看到那条朋友圈的时候，这个实习生试用期，还剩下最后的半个月
在这种时候，想辞退一个人，是一件很难开口的事情
毕竟，当初把他招进来的人，也是我
而这种于心不忍的感觉，在对方为此放弃过另一份工作的情况下会变得更重
“你真的想好了吗？其实你现在的工作挺不错的，要不你还是再考虑一下吧”
现在想起来，工作在很多时候和谈恋爱是一样的
“比起一份专业对口的工作，我更想做自己感性趣的事情”
"但兴趣和工作不一样“
”我看了你的作品”
”你可以来这里实习,但最后能不能留下来，我也不能保证”
“我还是想试一试”
“那好吧”
它从本质上来说，就是一个互相挑选的过程
而面试，更像是两个人的第一次约会
你可能会因为对方身上的某种潜力产生好感
但又不能确定，他是否真的是公司需要的那个人
“上周的稿子写好了吗”
随着时间的推移，你会慢慢发现
“啊，我还要再改一下”
“这篇文章的结构，需要更紧凑一些...”
并不是每个人，都能把身上的‘潜力’兑换成‘能力’
“没关系，慢慢改”
而是开始的‘好感’，也不能和最后的‘合适’画上等号
带她的这两月里，我越来越觉得
比起知道自己想做什么，更难的，是知道自己能做什么
无论在什么行业里，别人能给予的，只有技巧和经验
而天赋，创意，知识积累，生活经历，这些词很难在短时间里强求
“所以，你还犹豫什么呢？既然达不到要求的话，还是早点决定比较好”
“但已经花了这么久的时间，这个时候让她走，总觉得挺不负责的”
“试用期不就是这个样子吗，你不能因为已经浪费的时间，而去浪费更多的时间啊”
“但是她真的挺努力的”
“就是因为她很努力，你才更应该放弃她”
“就是因为她很努力，你才更应该放弃她”
听到这句话之后，我在外面愣了很久，不得不说，人真的是一种很感性的生物
尤其是在需要狠下心来的时候，总是会陷入各种各样的犹豫
舍不得付出过的努力，也不想扮演所谓的坏人
却忘了，被这份犹豫拖住的，除了自己，还有那个还在坚持的人
这种所谓的对别人负责，说到底，只是为了让自己心里好受一点罢了
“其实今天叫你出来，不是了稿子的事情”
“我知道...毕竟我的试用期快到了”
“对不起啊”
“没关系的，我自己也知道，可能...我真的不适合做这个吧”
“不是的，如果你真的很喜欢一件事”
“无论在什么地方，你都可以一直做下去了”
“而它现在不能变成你的工作，也不代表以后就没有机会了”
“而决定这个机会的不应该是我的选择，而应该是你的能力"
我不知道，她有没有听懂我说的那些话
我也不知道的，她以后的生活会不会因为那些话而产生影响
只不过，看着她离开的背影，我突然想到那个困扰我很久的问题
原来“怎样才是对一个人负责”它本身就是一个伪命题
这句话的正确写法应该是，怎样才能让一个人学会对自己负责
至于其他人
也很遗憾，我没有这个义务
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